Даже в период ведения активных боевых действий российское законодательство гарантирует военнослужащим, участвующим в специальной военной операции (СВО), право на полноценный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность и порядок предоставления строго регламентированы. Разберемся, на какой отдых могут рассчитывать контрактники в 2025 году, как часто их отпускают домой и какие выплаты им положены.
Законодательная основа
Право военнослужащих на отпуск закреплено в следующих ключевых документах:
-
Федеральный закон от 27.05.1998 №
76-ФЗ «О статусе военнослужащих». -
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».
Эти законы распространяются как на военнослужащих по контракту, так и на мобилизованных.
Какие виды отпусков положены?
Контрактникам на СВО предоставляются несколько видов отпусков:
-
Основной оплачиваемый отпуск. Предоставляется ежегодно, не реже одного раза в год. Первый отпуск можно получить спустя 6 месяцев службы.
-
Дополнительные отпуска. Начисляются за:
-
Выслугу лет;
-
Службу в особых условиях (районы Крайнего Севера, отдаленные местности и т.д.);
-
Участие в боевых действиях (для ветеранов БД).
-
-
Отпуск по болезни. Предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) для лечения и восстановления после ранения или заболевания.
-
Отпуск по личным обстоятельствам. Предоставляется без сохранения денежного довольствия на срок до 10 суток (например, при тяжелой болезни или смерти близкого родственника).
Продолжительность отпуска: от чего зависит?
Общая длительность отдыха складывается из основного и дополнительных отпусков.
Основной отпуск (в зависимости от выслуги лет):
-
До 10 лет службы — 30 суток;
-
От 10 до 15 лет — 35 суток;
-
От 15 до 20 лет — 40 суток;
-
Свыше 20 лет — 45 суток.
Дополнительные дни отдыха:
-
Ветеранам боевых действий — 15 суток.
-
Служба на Крайнем Севере — 15 суток.
-
Служба в регионах, приравненных к Крайнему Северу — 10 суток.
-
Служба в отдаленных местностях с неблагоприятным климатом — 5 суток.
Важно! Время на дорогу до места отдыха и обратно не входит в счет отпуска и оплачивается отдельно.
Особые случаи
-
Длительный отпуск по личным обстоятельствам. Военнослужащие, отслужившие 20 лет и более, имеют право один раз за всю службу взять отпуск без сохранения содержания продолжительностью 30 суток.
-
Отпуск по болезни (ранению). Его продолжительность составляет от 30 до 60 суток и может быть продлен по решению ВВК. При этом за военнослужащим сохраняется все денежное довольствие.
-
Отпуск для жены. Жене военнослужащего-контрактника по ее желанию могут предоставить отпуск одновременно с мужем.
Как оформить отпуск? Порядок действий
Для получения отпуска военнослужащий должен подать рапорт на имя своего непосредственного командира. В рапорте необходимо указать:
-
Ф.И.О., воинское звание и должность;
-
Вид отпуска (основной, по болезни, др.);
-
Желаемые даты и продолжительность;
-
Место планируемого отдыха.
Решение о предоставлении отпуска командир принимает на основе графика, оперативной обстановки и служебной необходимости. После утверждения рапорта издается приказ, а военнослужащему выдается отпускной билет — основной документ, подтверждающий его право на отдых.
Оплата и денежное довольствие
-
Оплачиваются: основной отпуск, дополнительные отпуска, отпуск по болезни (ранению). За военнослужащим сохраняются все оклады, надбавки и боевые выплаты.
-
Не оплачивается: отпуск по личным обстоятельствам.
Что делать, если в отпуске отказали?
Командир может отказать или перенести отпуск из-за нехватки личного состава или обострения боевой обстановки. Если вы считаете отказ необоснованным:
-
Уточните причину отказа и подайте рапорт повторно.
-
Обратитесь с жалобой к вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
-
Подайте иск в суд. В этом случае рекомендуется обратиться за помощью к военному юристу.
Вывод
Несмотря на специфику службы в зоне проведения СВО, право на ежегодный оплачиваемый отпуск остается неотъемлемой гарантией для каждого контрактника. Зная свои права и порядок их реализации, военнослужащий может вовремя восстановить силы и вернуться к выполнению своих обязанностей.
